Eu li no Blog da Luisa Mendes, editora da Revista Exame PME o post abaixo e adorei a reportagem, vale a pena ler a dica com perguntas para entrevistar candidatos:
"Vocês devem ter a mesma dificuldade quando precisam contratar profissionais para postos estratégicos. Se houver mais de um candidato com boas qualidades, como saber qual tem maior chance de dar certo? E não é coisa que o pessoal dos recursos humanos vai resolver. Se o cargo for importante é você mesmo que vai dar a palavra final. Haja tempo pra fazer tudo isso. Por isso, achamos que seria útil fazer um roteiro bem objetivo que pudesse ser usado por vocês nessas ocasiões.
Para ler a matéria sobre o que perguntar a um candidato, clique aqui. "